2026年社会工作者考试《高级实务》真题覆盖情况分析

2026年社会工作者考试《高级实务》真题覆盖情况分析

案例分析：

1.某社会组织承接了一个街道的社区社会组织培育项目。这些社区社会组织有一定的基

础，但是也存在一些问题：很多社区社会组织之间缺乏对社区公共服务问题的沟通交流；有的

社区社会组织在服务过程缺乏发掘和利用内外部资源的能力；有的社区社会组织缺乏在社会工

作服务中运用理论和技巧；有的社区社会组织成员大多是社区老年人，缺乏年轻的组织成员；

有的社会组织成员没有号召力，社区活动中动员居民参与的力度不足。

针对上述问题，设计1份培育社区社会组织的工作方案。

答：

“赋能社区社会组织，深化协商共治”

某某街道社区社会组织综合能力提升项目方案

一、项目背景

某某街道现有多家初具服务基础的社区社会组织，是基层社区治理、便民服务的重要力

量。但现阶段各组织普遍存在协作不足、资源整合弱、服务不专业、队伍老龄化、居民动员力

不足等问题，导致组织服务效能低、可持续发展能力薄弱，难以适配社区居民多元化需求与基

层共治工作要求。为激活社会组织活力、夯实社区治理根基，特开展本次社会组织系统化培育

项目。

二、问题与需求分析

1. 协作层面：各社会组织壁垒严重，缺乏常态化沟通平台，无联合服务机制，难以联动解

决社区公共问题；2. 资源层面：组织成员专业能力不足，无法有效挖掘、链接、盘活内外部

人力、物力、政策资源；3. 专业层面：服务仅凭经验开展，缺乏社会工作理论与专业技术支

撑，服务精准度与规范性不足；4. 队伍层面：成员以老年群体为主，青年力量缺失，队伍结

构失衡，组织活力不足；5. 动员层面：缺乏核心骨干力量，成员号召力薄弱，居民参与动员

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