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精品 2025年社会工作者《社会工作法规与政策》高频易错题.pdf

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    2025年社会工作者《社会工作法规与政策》高频易错题

    第一题 单选题

    1、根据《特困人员认定办法》,财产符合当地特困人员财产状况规定的下列人员,可纳入特困人员救助或供

    养范围的是()。

    A.朱某,19周岁,无直系亲属,生活困难,以打零工为生

    B.秦某,35周岁,四级肢体残疾,与父母相依为命,依靠父母工资生活

    C.尤某,60周岁,丧偶,生活困难,唯一的儿子常年在外打工

    D.许某,67周岁,无亲无故,承包地收入低于当地最低生活保障标准生活来源

    【答案】:D

    【解析】:D选项正确。城乡老年人、残疾人以及未满18周岁的未成年人,同时具备以下条件的,应当依法纳

    入特困人员救助供养范围:无劳动能力、无生活来源、无法定赡养、抚养、扶养义务人或者其法定义务人无履行义

    务能力。符合下列情形之一的,应当认定为无劳动能力:60周岁以上的老年人;未满16周岁的未成年人;残疾等级

    为一、二、三级的智力、精神残疾人,残疾等级为一、二级的肢体残疾人,残疾等级为一级的视力残疾人。其

    中,60周岁以上的最低生活保障对象应该被认定为无履行义务能力。故“67周岁,无亲无故,承包地收入低于当地

    最低生活保障标准生活来源”符合特困人员救助的范围。

    A选项错误,“19周岁”不符合“城乡老年人、残疾人以及未满18周岁的未成年人”的条件,“打零工为生”不符

    合“无劳动能力”的条件;

    B选项错误,“与服务相依为命,依靠父母工资生活”不符合“无法定赡养、抚养、扶养义务人”的条件;

    C选项错误,“唯一的儿子常年在外打工”不符合“无法定赡养、抚养、扶养义务人”的条件。

    2、某企业现有在职职工400人,安排残疾人就业的比例达到法定要求,无须缴纳残疾人就业保障金,根据《残

    疾人就业条例》,该企业目前至少已安排()名残疾人就业。

    A.4

    B.6

    C.8

    D.10

    【答案】:B

    【解析】:B选项正确。《残疾人就业条例》第八条,用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业,并为其提

    供适当的工种、岗位。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由省、自治

    区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。用人单位跨地区招用残疾人的,应当计入所安排的残疾人职工人

    数之内。400x1.5%=6人,故B正确。

    3、贾某与尹某于2017年结婚,2020年6月。贾某以个人名义向邵某借款5万元,用于夫妻家庭日常生

    活,2021年7月,邵某向贾某夫妇催债,尹某称自己不知情,拒绝用夫妻共同财产清偿,根据《民法典》,关于

    该5万元债务性质的说法,正确的是()。

    A.5万元因是贾某以个人名义所借债务,应认定为贾某个人债务

    B.5万元债务因尹某不知情,应认定为贾某个人债务

    C.5万元因是贾某在婚姻关系存续期间所借债务,应认定为夫妻共同债务

    D.5万元债务因用于贾某夫妻家庭日常生活,应认定为夫妻共同债务

    【答案】:D

    【解析】:D选项正确。《民法典》第一千零六十四条,夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思

    表示所负的债务,以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务,属于夫妻共同债

    务。夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务,不属于夫妻共同债务;但是债权

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