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第一题  案例设计题按照社会策划服务方案,撰写社工服务机构员工激励计划。(运用社会服务策划来设计机构员工激励计划以解决倦怠感高、成就感低、离职意愿高的问题。)查看答案考点:社会服务机构领导激励员工的方式主要有以下几种:(一)了解员工的个别差异各种研究都表明,人们的态度、人格和其他个人表现具有差异性,因此,管理者要充分认识这种差异,要尽可能根据个人的特点分配工作。例如,让那些既有能力又有意愿的成熟员工承担更多或更重要的工作;通过工作内容的拓展,降低员工对工作的倦怠;对于那些具有高度自主性查看更多>
来源 高级考试辅导 2024-09-24
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