�项选择题
1�
ä¸�属于影å“�社会政ç–制定的主è¦�å› ç´ çš„æ˜¯ï¼ˆã€€ï¼‰ã€‚
A.社会问题
B.政ç–资æº�
C.军事实力
D.社会事件
2�
æ ¹æ�®ã€Šå›½åŠ¡é™¢å…³äºŽå�‘展城市社区å�«ç”Ÿæœ�务的指导æ„�è§�》,社区å�«ç”Ÿæœ�务机构æ��供公共æœ�务和基本医疗æœ�务。下列æœ�务ä¸ï¼Œä¸�属于社区å�«ç”Ÿæœ�务的是( )。
A.�康教育
B.疑难�症的诊治
C.康�
D.计划生育技术�务
3�
从2002å¹´1月1日起,彩票å�‘行资金构æˆ�比例调整为:返奖比例ä¸�得低于( ),å�‘行费用比例ä¸�得高于( ),今å�Žéš�彩票å�‘行规模的扩大和å“�ç§�å¢žåŠ ï¼Œè¿›ä¸€æ¥é€‚当调整彩票å�‘行资金构æˆ�比例,é™�低å�‘è¡Œè´¹ç”¨ï¼Œå¢žåŠ å½©ç¥¨å…¬ç›Šé‡‘ã€‚
A.50%;15%
B.4.5%;3.5%
C.50%;3.5%
D.3.5%;15%
4�
æ ¹æ�®ã€ŠåŸŽå¸‚居民最低生活ä¿�éšœæ�¡ä¾‹ã€‹ï¼ŒæŒ�有é�žå†œä¸šæˆ·å�£çš„城市居民,凡( )人å�‡æ”¶å…¥ä½ŽäºŽå½“地城市居民最低生活ä¿�éšœæ ‡å‡†çš„ï¼Œå�‡æœ‰ä»Žå½“地人民政府获得基本生活物质帮助的æ�ƒåˆ©ã€‚
A.共å�Œæˆ·ç±�çš„å®¶åºæˆ�员
B.共å�Œç”Ÿæ´»çš„å®¶åºæˆ�员
Cï¼Žæœ‰äº²å±žå…³ç³»çš„å®¶åºæˆ�员
Dï¼Žæœ‰æ‰¶å…»ä¹‰åŠ¡çš„å®¶åºæˆ�员
5�
创立了国家干预的现代社会政ç–制度模å¼�的是( )。
A.1601年英国�布《伊丽莎白济贫法》
B.1883.年德国�布《工人医疗�险法》
C.1935年美国通过了《社会�障法》
D.1889.年德国�布《伤残和养�金�险法》
6�
æŸ�å…¬å�¸å› 生产ç»�è�¥éœ€è¦�,把生产车
间从市区è¿�往市郊,生产车间的工程师王æŸ�ä¸�愿去市郊上ç�,并è¦�求调到公å�¸å…¶ä»–éƒ¨é—¨å·¥ä½œï¼Œä½†å› æ— é€‚å�ˆçš„å²—ä½�而被公å�¸æ‹’ç»�。车间æ�¬è¿�å�Žï¼ŒçŽ‹æŸ�å�šæŒ�ä¸�去新车间上ç�,公å�¸æ¬²è§£é™¤ä¸ŽçŽ‹æŸ�的劳动å�ˆå�Œã€‚æ ¹æ�®ã€ŠåŠ³åŠ¨å�ˆå�Œæ³•》,针对王æŸ�的行为,公å�¸æ£ç¡®çš„å�šæ³•æ˜¯ï¼ˆã€€ã€€ï¼‰ã€‚
A.以王æŸ�严é‡�è¿�å��è§„ç« åˆ¶åº¦ä¸ºç”±ï¼Œç»ˆæ¢ä¸ŽçŽ‹æŸ�的劳动å�ˆå�Œ
B.以王æŸ�ä¸�能胜任工作为由,终æ¢ä¸ŽçŽ‹æŸ�的劳动å�ˆå�Œ
C.解除与王�的劳动��,但须��30日以书�形�通知,或�外支付一个月的工资
D.解除与王æŸ�的劳动å�ˆå�Œï¼Œå¹¶æ— é¡»å�‘王æŸ�支付ç»�济补å�¿é‡‘
7�
å¼ æŸ�æœ�çŽ°å½¹æœŸé—´å› ç—…è‡´å››çº§æ®‹ç–¾ï¼Œé€€å½¹å�Žé€‰æ‹©å›žä¹¡åˆ†æ•£å®‰ç½®,按规定å�¯é¢†å�–护ç�†è´¹ã€‚å¼ æŸ�安置当年,全国è�Œå·¥æœˆå¹³å�‡å·¥èµ„为1 000元,当地è�Œå·¥æœˆå¹³å�‡å·¥èµ„为1 500å…ƒã€‚æ ¹æ�®ã€Šå†›äººæŠšæ�¤ä¼˜å¾…æ�¡ä¾‹ã€‹ï¼Œå¼ æŸ�æ¯�月å�¯é¢†å�–护ç�†è´¹ï¼ˆã€€ã€€ï¼‰å…ƒã€‚
A.300
B.400
C.450
D.600
8�
下列æ�ƒç›Šä¸ï¼Œä¸�属于《妇女æ�ƒç›Šä¿�障法》明确规定的妇女ä¾�法享有的æ�ƒåˆ©æ˜¯ï¼ˆã€€ï¼‰ã€‚
Aï¼Žå©šå§»å®¶åºæ�ƒåˆ©
B.社会�障�利
C.环境�好�利
D.文化教育�利
多项选择题
9�
下列关于领å�–失业ä¿�险金的期é™�的说法æ£ç¡®çš„æ˜¯ï¼ˆã€€ï¼‰ã€‚
A.累计缴费时间10年以上的,领�失业�险金的期�最长为24个月
B.累计缴费时间满5年�满10年的,领�失业�险金的期�最长为18个月
C.累计缴费时间满1年�足5年的,领�失业�险金的期�最长为12个月
D.领�失业�险金的期��以与�次失业应领�而尚未领�的失业�险金的期��并计算,但是最长�得超过26个月
E.累计缴费时间满1年�足5年的,领�失业�险金的期�最长为6个月
10�人民调解工作的工作原则包括( )。
A.�法调解原则
B.��调解原则
C.自愿平ç‰åŽŸåˆ™
D.尊�当事人诉讼�利原则
E.强力执行原则

