社会工作服务督导的方式

正确答案: B

答案解析: A选项错误：1～2人适用于个别督导或结对式同辈督导，并非团体督导的人数范围。
B选项正确：团体督导受督导者人数原则上不宜过多，以2～8人为宜，确保每名成员都有充分的表达和分享机会，题干6人符合该范围。
C选项错误：9～15人人数过多，难以兼顾每名成员的个性化需求，不符合团体督导的人数要求。
D选项错误：16～20人属于大规模群体，无法开展有效的督导讨论和经验分享，不属于团体督导的适宜范围。
【依据】团体督导知识点：团体督导的受督导者人数以2～8人为宜，人数过多会影响督导效果，无法保障每名成员的参与权。
【提示】易误选C选项，需注意团体督导并非人数越多越好，核心是确保每名受督导者都能充分表达和获得指导。

正确答案: C

答案解析: A、B、D选项正确：团体督导的主要缺点包括难以兼顾个别化需求、部分受督导者因缺乏隐私产生防卫心理、可能出现敌意的同伴竞争等。
C选项错误：节省督导时间、节约行政和人力成本是团体督导的优点，而非缺点；时间成本高是个别督导的缺点。
【依据】团体督导的主要优点包括一对多的方式可节省督导时间、节约行政和人力成本；主要缺点包括难以兼顾个别化需求、产生防卫心理、同伴竞争等。

正确答案: B

答案解析: A选项错误：1～3人更适合个别督导或小型同辈督导，无法发挥团体督导的经验共享优势。
B选项正确：团体督导中受督导者的人数原则上不宜过多，以2～8人为宜，确保每名受督导者都有充分的表达和分享机会。
C、D选项错误：人数过多会导致部分受督导者缺乏表达机会，无法兼顾个性化需求，违背团体督导的核心要求。
【依据】团体督导中受督导者的人数原则上不宜过多，以2～8人为宜，以确保每名受督导者都有充分的表达和分享机会。

正确答案: A

答案解析: A选项正确：团体督导是督导者以小组社会工作服务的方式对2名及以上受督导者进行的督导。
B选项正确：团体督导的受督导者人数原则上不宜过多，以2～8人为宜，确保每名受督导者都有充分的表达机会。
C选项正确：团体督导的主要优点包括一对多方式节省时间和成本，促进受督导者之间的经验交流和支持关系建立。
D选项正确：团体督导的主要缺点之一是难以兼顾每名受督导者的个别化问题和个性化需求。
E选项错误：团体督导的频率和时长视具体情况而定，一般每周、隔周或每月1次，每次1.5～2.5小时，并非固定为每周1次1.5小时。
【依据】根据督导活动组织形式划分，团体督导具有特定的人员规模要求、优缺点，其督导频率和时长具有灵活性，无固定标准。

正确答案: C

答案解析: A选项错误：个别督导是一对一的督导形式，题干为3名社工共同交流，不属于个别督导。
B选项错误：团体督导存在固定督导者，由督导者引导小组讨论，题干无固定督导者，不符合团体督导特征。
C选项正确：同辈督导由同行搭建交流平台，无固定督导者，遵循自愿、平等、保密原则开展互动，有助于缓解偏远地区社工的孤立感，题干做法符合。
D选项错误：内部督导是由机构内具备资质的督导者开展督导，题干无机构内督导者参与，不属于内部督导。
【依据】同辈督导知识点：同辈督导无固定督导者角色，由2名及以上同行平等交流，旨在促进相互学习和支持，适用于偏远地区社工。
【提示】易误选B选项，需注意区分“团体督导”与“同辈督导”，前者有固定督导者，后者为同行平等互动。