三、判断题
1.
[答案]:√
[解析]:本题考核点是关于利率的类型。P19
2.
[答案]:×
[解析]:风险自担，是指风险损失发生时，直接将损失摊入成本费用，或冲减利润；风险自保，是指企业预留一笔风险金或随着生产经营的进行，有计划地计提资产减值等。
3.
[答案]:×
[解析]:本题的考核点是名义利率与实际利率换算。上述条件下，实际利率为i=(1＋r/m)m-1=(1＋8%/2)2-1=8.16%
4.
[答案]:√
[解析]:按插入函数法所求的净现值并不是所求的第0年的价值，而是第0年前一年的价值。所以，方案本身的净现值=123×（1＋10%）=135.3(万元)
5.
[答案]:√
[解析]:根据附权优先认股权公式M1－（R·N＋S）=R可知，新股认购价（S）越大，附权优先认股权价值（R）越小，两者成反向变化关系。
6.
[答案]:√
[解析]:见教材390页有关论述。
7.
[答案]:×
[解析]:贴现法实际利率=（10×8%）÷（10－10×8%）=8.7%。P200
8.
[答案]:√
[解析]:当企业的经营杠杆系数等于1时企业的固定成本为0，此时企业没有经营杠杆效应但并不意味着企业没有经营风险。因为经营风险反映息税前利润的变动，即使没有固定成本，息税前利润受市场因素的影响它的变动也是客观存在的。
9.
[答案]:×
[解析]:按照股利的税收效应理论，股利政策不仅与股价相关，而且由于税赋影响，企业应采取低股利政策。
10.
[答案]:×
[解析]:在作业成本法下，将间接费用和直接费用都视为产品消耗作业而付出的代价。对于直接费用的确认和分配，作业成本法与传统的成本计算方法一样，但对于间接费用的分配，则与传统的成本计算方法不同，在作业成本法下间接费用分配的对象不再是产品，而是作业。分配时，首先根据作业中心对资源的耗费情况将资源耗费的成本分配到作业中心去；然后再将上述分配给作业中心的成本按照各自的成本动因，根据作业的耗用数量分配到各产品中作业成本法下，不同的作业中心由于成本动因的不同，使得间接费用的分配标准也不同。
