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2014年中级经济师《工商管理专业》强化巩固习题(5)

来源:233网校 2014-08-26 08:21:00
导读:
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51、 营销人员可以选择的基本促销组合策略包括(  )。
A.拉引策略
B.垂直营销
C.推动策略
D.水平营销
E.多渠道营销


52、 从员工的角度,薪酬具有的功能有(  )。
A.增值功能
B.保障功能
C.激励功能
D.调节功能
E.改善用人活动功效的功能


53、 下列关于经理机构的表述正确的有(  )。
A.经理又称经理人,是指由董事会作出决议聘任的主持日常经营工作的公司负责人
B.在国外,经理一般由公司章程任意设定,设立后即为公司常设的辅助业务执行机关
C.经理可以在股东会授权的范围内对外代表公司
D.作为董事会的辅助机关,经理从属于董事会
E.董事会与经理的关系是以董事会对经理实施控制为基础的合作关系


54、 技术预测方法中,相关分析法主要有(  )。
A.导前滞后相关分析
B.目标与手段的相关分析
C.技术信息与人员数等因素的相关分析
D.目标与前景的相关分析
E.技术进步与经验积累的相关分析


55、 下列属于营销渠道企业的有(  )。
A.中间商
B.实体分配机构
C.营销服务机构
D.金融机构
E.社团组织


56、 影响销售渠道选择的因素有(  )。
A.政策性因素
B.产品因素
C.市场因素
D.生产企业本身因素
E.时间因素


57、 下列属于福利薪酬的有(  )。
A.免费工作午餐
B.员工分红
C.集体组织旅游
D.股权激励
E.班车接送


58、 流通企业物流中,零售企业的类型包括(  )。
A.直销企业
B.批发企业
C.连锁型零售企业
D.仓储企业
E.一般多品种零售企业


59、 与生产计划相比,生产作业计划的特点有(  )。
A.计划期短
B.计划内容具体
C.计划单位大
D.计划单位小
E.计划期长


60、 国际上出现的具有代表性的创新过程模式有(  )。
A.技术推动模式
B.需求拉动模式
C.A—U过程创新模式
D.动态联盟模型
E.交互作用创新模式


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