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2014年经济师《中级人力资源》章节同步训练:第十五章

来源:233网校 2014-10-20 09:23:00

  》》》2014《中级人力资源》章节同步训练汇总《中级人力资源》10天完美备考

一、单项选择题
1.下列关于劳动者的资格的表述错误的是(  )。
A.年满14周岁
B.具备所从事劳动的身体健康条件
C.具备符合劳动要求的文化和技能水平
D.具备支配自己劳动能力的自由
2.劳动合同法律关系的客体主要指的是(  )。
A.劳动行为
B.自然人、法人和其他组织
C.劳动权利
D.劳动义务
3.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等事项,执行(  )的有关规定。
A.用人单位注册地
B.劳动合同履行地
C.用人单位指定地
D.工资标准较低地
4.集体合同由工会代表职工一方与企业订立,尚未建立工会的企业,由(  )指导该企业职工推举的代表与企业订立。
A.企业
B.人民法院
C.劳动行政部门
D.上级工会
5.按《劳动合同法》的规定,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起(  )日内未提出异议的,集体合同即行生效。
A.7
B.10
C.15
D.30
6.集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起(  )日内,由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。
A.7
B.10
C.15
D.20

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