核心母题考点：劳动力市场的概念与特征
1、劳动力市场的概念
劳动力市场是进行劳动力交易的一种要素市场，是对劳动力这种生产性资源进行有效配置的根本手段。
（1）宏观含义：劳动力市场是由各种各样的局部性或单一性劳动力市场构成的一个总劳动力市场体系。
（2）微观含义：劳动力市场是指特定的劳动力供求双方在通过自由谈判履行劳动力使用权转让的合约时所处的市场环境。
2、劳动力市场特征
（1）特殊性：不能脱离劳动者而存在。劳动力这种商品所有权没有转移，转移的是使用权
（2）多样性：不同劳动力之间不能相互替代，在不同的劳动力市场上，劳动力价格不同。
（3）不确定性：
①劳动力市场尽管也存在一些有形机构，但大量雇佣合同是通过无形市场达成的，如招聘广告等。
②动态属性，匹配不是终身性的，可能会出现重新匹配。
（4）交易对象的难以衡量性：能力很难通过学历、年龄、性别等可见要素衡量出来。
（5）交易的延续性：交易双方之间的关系在一定时期内被固化下来。
（6）交易条件的复杂性：在交易过程中，工作环境、工作条件等多种要素都影响交易的最终完成。
（7）劳动力出售者地位的不利性：出售者的地位往往处于不利的地位。
【2025年真题·单选题】关于劳动力市场特征的说法，正确的是（）
A．通过劳动力市场交易实现的是劳动力所有权的转移
B．劳动力市场交易的唯一条件是工资
C．劳动力市场在很多时候是无形的
D．劳动力市场实现的劳动力供求匹配是永久性的
B错误，因为劳动力购买者和出售者之间的关系并不是随着交易完成就宣告结束的，劳动力提供者要直接参与生产过程，所以在除工资之外的劳动力市场的交易条件中，工作条件和工作环境的好坏也是交易能否完成的一个重要决定因素。
C正确，劳动力市场中的大量雇佣合同是通过无形市场完成的，如招聘广告、求职者随机到企业求职、朋友介绍等。因此，劳动力市场的很多活动是无形的。
D错误，劳动力市场会表现出明显的动态属性，即匹配不是终身性的，而 是可能会出现重新匹配。
【所属章节】第十一章 劳动力市场理论 >> 第一节 劳动力市场概论 >> 劳动力市场的概念与特征P161—163
