核心母题考点：工伤认定申请
1、申请期限：所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、单位不按规定提报，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3、工伤认定申请材料：
（1）工伤认定申请表；
（2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
4、争议工伤认定举证:
（1）职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任；
（2）社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
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【2025年真题·单选题】某职工认为是工伤，而用人单位不认为是工伤时，承担举证责任的主体是（）
A．社保经办机构
B．职工
C．用人单位
D．职工或社工经办机构
参考答案：C
参考解析：根据《工伤保险条例》的规定，当职工或者其近亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤时，由用人单位承担举证责任。这意味着用人单位需要提供证据来证明该职工的受伤不属于工伤。如果用人单位不能提供充分的证据证明该情况不属于工伤，那么通常会被认定为工伤。故本题选C。
【所属章节】第十六章 社会保险体系 >> 第三节 工伤保险 >> 工伤认定P241-243 >> （三）工伤认定申请242
