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2024年中级经济师《人力资源管理》经典真题考点练习
2025年中级《人力资源管理》真题考点
今日真题考点速记：
动机的类别：
内源性动机 | 指人做出某种行为是因为行为本身，因为这种行为可以带来成就感，或者个体认为这种行为是有价值的。 看重工作本身。如：寻求挑战性的工作机会、获得为工作和组织多做贡献的机会等 |
外源性动机 （外在动机） | 指人为了获得物质或社会报酬，或为了避免惩罚而做出某种行为，做出这种行为是为了行为的结果，而不是行为本身。 看重工作所带来的报酬。如：工资、奖金、表扬、社会地位等 |
2025年中级《人力资源管理》真题练习
今日真题练习：
【2020年真题】按照组织行为学有关理论，内源性动机包括( ) 。
A. 社会地位
B. 挑战性工作
C. 工资
D. 表扬
参考答案：B
参考解析：B正确：内源性动机是指人做出某种行为是因为行为本身，因为这种行为可以带来成就感，或者个体认为这种行为是有价值的。出于内源性动机的员工看重的是工作本身，如寻求挑战性的工作，获得为工作和组织多做贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会。
ACD：属于外源性动机。
