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2024年中级经济师《人力资源管理》经典真题考点练习
2025年中级经济师《人力资源管理》真题考点
今日真题考点速记：
马斯洛需要层次理论的主要观点：
（1）人都有这五种需要，只是在不同时期表现出来的各种需要的强烈程度不同而已。
（2）未被满足的需要是行为的主要激励源，已获得基本满足的需要不再具有激励作用。
（3）马斯洛需要层次模型呈三角形，级别由下及上逐层提高，当下一层次的需要在相当程度上得到满足后，个体才会追求上一层次的需要。
（4）分类：
基本需要：生理需要→安全需要→归属和爱的需要
高级需要：尊重的需要→自我实现的需要
2025年中级经济师《人力资源管理》真题练习
今日真题练习：
【2022年真题】马斯洛需要层次模型中的高级需要包括(）。
A. 尊重的需要
B. 归属和爱的需要
C. 生理需要
D. 自我实现的需要
E. 安全需要
参考答案：AD
参考解析：
①自我实现的需要、尊重的需要为高级需要；
②归属和爱的需要、安全需要、生理需要属于基本需要。
故本题选AD。
