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对于追求()的企业来说,其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险,共享收益。

来源:233网校 2021-07-12 08:40:43

对于追求()的企业来说,其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险,共享收益。

A.成长战略

B.稳定战略

C.集中战略

D.收缩战略

参考答案:A
参考解析:本题考查战略性薪酬管理。对于追求成长战略的企业来说,其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险,共享收益。
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