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对绩效改进效果进行评价的维度包括( )。

来源:233网校 2021-07-08 10:48:18

对绩效改进效果进行评价的维度包括( )。

A.员工对绩效改进结果的反映

B.员工能力素质的提升程度

C.员工个人心态调整的程度

D.员工工作方式的改进效果

E.员工的绩效结果与预期的对比

参考答案:A,B,D,E
参考解析:心态调整程度随机性太强,不能反映。而结果、素质、工作方式、预期对比是有效的反馈方式。
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