考试科目：中级人力资源
考试题型：单项选择题
劳务派遣一般不宜在（）的工作岗位上实施。
A.临时性
B.辅助性
C.关键性
D.替代性
参考答案：C
参考解析：
答案解析:劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，用人单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。
相关知识：第四节特殊用工
考试科目：中级人力资源
考试题型：单项选择题
劳务派遣一般不宜在（）的工作岗位上实施。
A.临时性
B.辅助性
C.关键性
D.替代性
答案解析:劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，用人单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。
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