考试科目：中级人力资源
考试题型：多项选择题
绩效评价方法中的排序法的缺点包括（）。
A.造成员工心理压力
B.员工不容易接受评估结果
C.实施成本高
D.很难提供详细具体的绩效评估结果
E.操作程序复杂
参考答案：A、B、D
参考解析：
答案解析:本题考查排序法的缺点。排序法容易造成员工有心理压力，不容易接受评估的结果，并且很难提供详细具体的绩效评估结果。
