考试科目：中级人力资源
考试题型：多项选择题
下列关于人力资源需求预测和供给预测的表述正确的有（）。
A.马尔科夫分析洼属于人力资源需求预测方法
B.经验判断法是最简单的人力资源供给预测方法
C.德尔菲法采取多轮预测的方法,具有较高的准确性
D.回归分析法可划分为线性回归和非线性回归
E.人员替换分析法有利于激励员工士气,降低招聘成本
参考答案：C、D、E
参考解析：略
考试科目：中级人力资源
考试题型：多项选择题
下列关于人力资源需求预测和供给预测的表述正确的有（）。
A.马尔科夫分析洼属于人力资源需求预测方法
B.经验判断法是最简单的人力资源供给预测方法
C.德尔菲法采取多轮预测的方法,具有较高的准确性
D.回归分析法可划分为线性回归和非线性回归
E.人员替换分析法有利于激励员工士气,降低招聘成本
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