考试科目:中级人力资源
考试题型:单项选择题
关于甄选的可靠性与有效性的说法,错误的是()。
A.只有当一种甄选工具达到可靠和有效的时候,才有可能是合法的
B.信度是效度的充分条件,但不是必要条件
C.如果一项甄选测试的信度不好,那么其效度一定较差
D.如果一项测试的效度较好,则其信度一定比较高
参考答案:B
参考解析:略
考试科目:中级人力资源
考试题型:单项选择题
关于甄选的可靠性与有效性的说法,错误的是()。
A.只有当一种甄选工具达到可靠和有效的时候,才有可能是合法的
B.信度是效度的充分条件,但不是必要条件
C.如果一项甄选测试的信度不好,那么其效度一定较差
D.如果一项测试的效度较好,则其信度一定比较高
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