考试科目：中级人力资源
考试题型：多项选择题
人力资源供给预测的主要方法包括（）。
A.人员替换分析法
B.马尔科夫分析法
C.回归分析法
D.趋势预测法
E.德尔菲法
参考答案：A、B
参考解析：略
考试科目：中级人力资源
考试题型：多项选择题
人力资源供给预测的主要方法包括（）。
A.人员替换分析法
B.马尔科夫分析法
C.回归分析法
D.趋势预测法
E.德尔菲法
责编:cjb
