考试科目：中级人力资源
考试题型：多项选择题
当人力资源的供给小于人力需求时，主要采取的平衡方法（）。
A.外部雇佣人员
B.延长工作时间
C.提高现有员工的工作效率
D.降低员工离职率
E.扩大经营规模
参考答案：A、B、C、D
参考解析：略
考试科目：中级人力资源
考试题型：多项选择题
当人力资源的供给小于人力需求时，主要采取的平衡方法（）。
A.外部雇佣人员
B.延长工作时间
C.提高现有员工的工作效率
D.降低员工离职率
E.扩大经营规模
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