考试科目：中级人力资源
考试题型：多项选择题
劳动保障行政争议具有的特点有（）。
A.当事人的多样性
B.以国家机关为被告
C.属于民事争议范畴
D.劳动保障行政争议的内容与当事人的法定劳动保障权利和义务相关
E.劳动保障行政争议发生在劳动关系存续期间或劳动关系终止之后，以及劳动和社会保险事务管理关系之中
参考答案：A、D、E
参考解析：略
考试科目：中级人力资源
考试题型：多项选择题
劳动保障行政争议具有的特点有（）。
A.当事人的多样性
B.以国家机关为被告
C.属于民事争议范畴
D.劳动保障行政争议的内容与当事人的法定劳动保障权利和义务相关
E.劳动保障行政争议发生在劳动关系存续期间或劳动关系终止之后，以及劳动和社会保险事务管理关系之中
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