考试科目:中级工商管理
考试题型:单项选择题
下列人力资源预测方法中,()是一种静态的方法,不能反映未来人力资源拥有量的变化,多用于短期人力资源拥有量预测。
A.管理人员接续计划法
B.管理人员判断法
C.马尔可夫模型
D.人员核查法
参考答案:D
参考解析:
本题考查人力资源供给预测的方法。人员核查法是一种静态的方法,不能反映未来人力资源拥有量的变化,多用于短期人力资源拥有量预测。
考试科目:中级工商管理
考试题型:单项选择题
下列人力资源预测方法中,()是一种静态的方法,不能反映未来人力资源拥有量的变化,多用于短期人力资源拥有量预测。
A.管理人员接续计划法
B.管理人员判断法
C.马尔可夫模型
D.人员核查法
本题考查人力资源供给预测的方法。人员核查法是一种静态的方法,不能反映未来人力资源拥有量的变化,多用于短期人力资源拥有量预测。
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