对一个人在接受了一定的教育或训练之后获得的成果进行测试,属于()
A.成就测试
B.认知能力测试
C.公文筐测试
D.心理测试
B选项:认知能力测试的主要功能是预测一个人在未来的教育、训练或工作中的可能表现,通常是在接受教育或训练之前进行的测试,用来考查一个人是否有能力接受某种课程或专业技能训练。
C选项:公文筐测试是一种情景模拟测试,是考查被测试者对管理者在实际工作中需要掌握和分析的资料、处理的信息,以及做出的决策等所作的一种抽象和集中的反应。
D选项:心理测试是一种通过一系列工具或手段将人的某些心理特征加以量化,从而衡量个体心理因素水平和个体心理差异的科学测量方法。