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金融专业和人力专业相比，因为人力资源很多知识都贴近实际生活，理解相对比较容易，从这个层面来说会比较简单点，且人力资源计算题极少，且都是很简单的计算题，金融专业就会涉及到很多计算题。下面来看看金融专业和人力专业的具体区别吧：区别人力专业金融专业考试内容共19章。主要考核组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、社会保险体系、劳动争议调解查看更多>
来源 报考指南 2024-06-21
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槐俊升
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经济师大神级培训讲师，学员口中YYDS的经济师老师，母题班研究者，培训经验十余年
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葛广宇
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郑伟
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主讲：高级经济实务工商管理,中级经济基础知识,中级工商管理
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王鑫鑫
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主讲：中级人力资源管理
山东大学MBA，多年从事人力资源管理师一级培训，丰富专业实践教学经验。
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陈肖
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