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考点:绩效考核的含义与功能绩效考核详情含义指组织根据既定的员工绩效目标,收集与员工绩效相关的各种信息,借助一定的方法,定期对员工完成绩效目标的情况进行考查、评价和反馈,从而促进员工绩效目标的实现,并促进组织整体绩效目标的实现的管理活动。功能1. 管理功能。2. 激励功能。绩效考核的根本目的在于促进员工完成绩效目标,增进绩效。客观公正的绩效考核可以激发员工的积极性,促使员工更加积极、主动、规范地完成绩效目标。
3. 学习和导向功能。4. 沟通功能。
5. 监控功能。6. 增进绩效的功能①绩效考核在查看更多>
来源 工商管理笔记 2024-08-01
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