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工程目标�本管��路

æ�¥æº�:233网校 2010å¹´2月21æ—¥ ·ÖÏíµ½ ÆÀÂÛ
目标�本管�是一项贯穿于施工组织与管�全过程的系统工程,它一般包括�本策划�目标测算�目标下达和分解�过程核算��本分���本核查�效益评估和考核等七大环节。实施目标�本管�是消化市场压价让利因素,实现�业创效创牌的��手段,是控制消耗��低�本的有效途径。 目标�本管�已推行多年,但并�尽人�,主�原因:一是目标�本的测算方�与施工现场实际的施工组织形�相分离,设定的�本目标与施工管�的分工�一致,无法真正�实到实施人和控制人身上;二是目标�本测算没有明确�本责任区域,使�本责任无法传递,�本目标无法分解,测算资料形�虚设,�能作为项目终盈�分�的�考资料,而无法体现目标�本管���的环节——过程控制。因此,在��大��功�验和失败教训的基础上,构筑了现在推行的这套目标�本管�体系。考试大�全国教育类网站(www.Examda。com)
在建立这个体系的过程中,我们主�把�三�原则:一是�循�实施���控��负责的原则,将设定的分项�本与施工管�的基本分工一致起�,力求实现�组织施工,�控制消耗,�对�控内容的结果负责;二是�循建立�本责任区域原则,设定了项目�本12个�本责任区域,力求�到在责任区域内,生产管��消耗控制��本核算三�一体,实施集�管�;三是�循目标�本�分解原则,对构�实物�的责任区域明确测算到分部�分项�分层�分栋,便于项目部相关人员将局部控制和总体控制统一起�。��:考试大的美女编辑们
目�实施的这套方法,对项目�本的过程控制很有用,真正�到了项目�本事�有目标,过程控制有��,�本分�较直观,而且�本责任区域明晰�便于�实分项�本的责任人和考核责任人的工作绩效。��的是,�对压价让利白热化的市场环境,推行目标�本管�,有利于增强全体管�人员的�本�识,有利于把�项目投入产出的全局,有利于从机制上��项目�本在过程中�控,这对于�业今�的生存和�展至关��。从目�推行的效果看,尽管还刚开始,终结果有待于实践�检验,但精打细算控�本的氛围已在试行项目��中形�,且势头良好,推行目标�本管�的目的之一已�实现。
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