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工程项目�本管�的几点�考

æ�¥æº�:233网校 2010å¹´4月12æ—¥ ·ÖÏíµ½ ÆÀÂÛ
摘�:�业�本管�是�高�业�济效益的有效管�手段,分�了当�工程项目�本管�中的常�问题,并�出解决问题的对应措施,明确了责任�本管�的目的和作用
责任�本管�是现代�业管�中把“责任�和“�本�这两个主题有机结�起�的一�科学的管�形�,是目��业�低�本��高�济效益的有效的管�手段。具体到工程项目,是绩效管�的核心问题,是衡�一个项目投人产出比的根本尺度,是项目产�利润率的一�照。�本管�的内容很广泛,贯穿于项目管�活动的全员�全方�和全过程,从项目中标签约开始,到施工准备�现场施工�直至竣工验收,�一个环节都离�开�本管�工作。因此,�本管�工作对于�高项目�济效益 和项目管�水平,增强�业的市场竞争能力,是�常��的。
1工程项目�本管�中存在的主�问题
1.1��轻管普�
目�的项目部大部分是自我���滚动�展,在承�任务过程中,尽其所能,确�中标。但工程项目一旦中标,就容易产生万事大�的感觉,于是管��识也�懈下�,工程施工�求过得去,�求过得硬,工期�进度�质��管�等方�都�能给予足够的�视,进而造��本加大,甚至造�项目��。
1.2干算脱钩常���:考试大
项目中标上场�,一线工作�管干,管�人员大多也�认真核算。干的�管算,算的�管干,干算脱钩的现象较为常�,至于在中标�如何确定�本费用,应该采�哪些措施进行�本控制更是少�,�造��本失控,�少收益。
1.3创优�识淡薄
施工中质�标准低,创优�识淡薄。目�许多工程是优质优价,�有创优�能�高收益;甚至有部分工程项目,如果�创�个级别的优质工程,就�扣罚施工��的质���金,在这�大的环境之中,如果工程�创��规定的优质标准,就得�到业主的奖励,甚至被扣罚,这无疑就增加了项目�本而没有收益。
1.4安全观念弱化
在���义上讲,安全生产就是效益。而有些项目,施工中�讲安全,有了制度也�去严格执行,在安全工作上��得投入,敷�了事,得过且过,致使事故频出,而为此付出的代价�分惨�,从而加大了�本支出,�失了项目的正常收益。
1.5科技创新欠缺��:考试大
施工中习惯于传统�作,忽视科技创新的巨大作用,对施工新方法�新工艺�新技术�新�料等“四新��果��视�怕投人�嫌麻烦�怕费时,从而使该�下�的�本未�下�,该少投人的地方�多投人了许多。
1.6�工素质较低
部分�工�特别是劳务工,文化低,没技术,整体素质低下,对技术��高��济效益高的项目望而�步,�能干一些常规�业都能施工的工程项目,或者把工程技术难度大而收益高的项目分包给其它��,造�肥肉别人�,骨头自己啃的尴尬局�。
2�好项目�本管�的对策和措施
责任�本管�,包括确定�控范围,划分责任,明确��和�济利益,编制责任预算,进行责任控制,计�和验收任务�,归集责任�本,计算责任盈�,进行责任�本核算,考核和评价责任�果,兑现�济利益等。根�这些内容,��好工程项目的责任�本管�,应采�以下对策和措施。
2.1强化项目��建设��:考试大
工程项目部是�本管�的直接�作者。�本管�抓得好�好,关键在项目部。因此,�好项目��建设至关��。有一个好的项目长,有一个好的项目��,�好�本管��其它�项工作就有了����,选�准了项目长和项目领导��,能盈利的工程会盈利得更多,�本的工程�以��和少�。一个�称�的项目长和项目领导��,就是能盈利的工程也会��。
2.2科学测定工程�本
工程中标�,�科学地�实事求是地确定责任�本,其具体步骤是:,�进行项目�本预测。工程项目领导��接�任务�,应立�组织计划预算�财务�机��相关管�人员,对工程所处的环境展开调查,收集资料,然�对工程开�竣工期间的��实际费用开支进行预测分�,与上级�本管�部门一起预测确定�本。第二,�编制�本计划。在项目的工作展开�,�在确定该项目标准�本的基础上,对�项费用的�生加以监���制和引导,从分�项目费用的使用效果�衡�其支出是���,�时�现和纠正脱离标准�本的�差,以��项目�本目标的实现。第三,�进行项目�本目标计划分解。为了���本计划的实现,必须将�本计划在项目组织系统内部的�个责任层次进行分解,形�责任预算,然�对责任预算的执行情况进行计�和记录,定期作出业绩报告,以便于进行评价和考核,�时也有利于对整个项目的��活动进行控制。
2.3切实加强�本控制
一是�以劳动定�为��把好分�关。项目内以作业工区为考核��,实行上��顶,下��底的工资分�制度。二是建立�全物资管�制度,把好物耗关。工程�料费�整个工程�本的70%左�,�料浪费�超定�消耗�为整个�本管�的�中之�。因此,工程所需的三大主�必须由项目部集中采购供应(业主供料除外);对工队�工区自购的二�三项�料�由项目部统一指定采购场点;物资人员采购物资�货比三家,择优购买;����料点验和出人库制度;�努力�少物资积压,尽��少资金�用。三是��高机械�输车辆的完好率和利用率。四是�严把�本开支关。从严掌�管�费用的支出,�少�生产性开支;实行统一对外承包��文本和统一的外包价格;把好验工计价关;�时结算回笼工程价款,加快资金周转。
2.4��科技增收节支考试大论�
�挥工程技术人员的�明�智和积�性,使科学技术�步转�为生产力,转�为�济效益。在施工中,��改�一项�大施工技术设计,科学�用一项新工艺,使用一�新�料,工程进度�生产�济效益就会有�常明显的�高。
2.5工程创优安全生产本文转自项目管�者�盟
产���格�返工浪费�拖延工期,�但社会信誉低而且会造��大的�济�失。因此在项目施工中�严格执行施工规范�安全规章制度,努力实现工程创优目标,�决��安全�患,防止�类事故的�生,这是�低�本�常��的因素。
2.6正确决策科学组织
在施工生产过程中,对人�财�物��地加以组织调�,�用网络法对施工生产予以正确地组织指挥,就�以��施工生产的盲目性。尤其在工程标价低�环境差�技术���工期�求紧�施工难度大的�点工程,实施正确的决策会收到事�功�的效果。许多工程项目会因��的组织指挥和��的决策,得出的结果往往是大相径庭。
3结语
责任�本管�涉�的部门多�人员广,需��业务部门的密切��和全体�工的共��与,因此这项工作的目的和作用都是�分明确和显著的。项目管�者�盟文章,深入探讨。
,�以促进�工�想观念的转�和�业��机制的转�。第二,�以充分调动广大�工的生产积�性和主观能动性。第三,�以促进�工质��识的增强和工程质�的�高。第四,�以促使�工努力�低�本支出,促进�业�济效益的�高。第五,�以���业�得预定比例或者较高比例的产值利润。第六,�以�高投标报价水平,节�大�的人力和财力。
责任�本管�是由全员�加�全方�进行的系统工程,项目部的�一��工��一个业务部门,既是管�的�与者,也是管�的组织者。在项目施工的过程中,�有严格控制�本,实行有效的定�管�和刚性约�,�能实现项目��的目的,获�较大的效益和利润。
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