第八章 绩效管理

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　　节 绩效管理概述

　　绩效管理概述：

　　(一)绩效管理与绩效考核

　　(二)绩效管理的作用、特征及影响因素

 

　　注：①一般来说，只要绩效管理体系满足准确性、敏感性和可靠性就可以认为它是有效的。

　　战略性绩效管理：

 

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