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2014年经济师《中级人力资源》新考试指南:第十三章

2014年9月15日来源:233网校网校课程 在线题库评论

  》》》2014年经济师《中级人力资源》新考试指南《中级人力资源》60天完美备考

第13章 人力资本投资理论

考情分析
本章主要讲述人力资本投资理论及劳动力流动问题。本章的重点是人力资本投资的概念,高等教育投资的成本收益分析,高等教育信号模型,在职培训,影响劳动力流动的因素。从近三年的考题来看,以单项选择题和多项选择题为主。
近三年本章考试题型、分值分布


年份

单项选择题

多项选择题

案例分析题

合计

2013年

6题6分

1题2分

 

7题8分

2012年

6题6分

1题2分

 

7题8分

2011年

5题5分

1题2分

 

6题7分

本章主要考点
1.人力资本投资的概念及基本模型
2.高等教育投资的成本收益分析及结论
3.教育的社会收益及高等教育信号模型
4.在职培训的基本类型及成本收益安排
5.在职培训对企业及员工行为的影响
6.劳动力流动的影响因素



 

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责编:drfcy评论
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