我们来看看这两个部门分工
人力资源和社会保障部主要职责：
①审定考试科目；
②审定考试大纲；
③审定试题；
④会同国家食品药品监督管理总局对考试工作进行监督指导；
⑤会同国家食品药品监督管理总局确定合格标准。
由各省人事考试网发布报名考务通知，确定各项报名安排事项。
国家食品药品监督管理总局主要职责：
①组织拟定考试科目；
②组织拟定考试大纲；
③编写培训教材；
④建立试题库及考试命题工作；
⑤指导注册登记工作；
⑥指导监督管理工作。
简单而言，食药监局相当于是具体干事的，人力资源部相当于审定管理的，关于药师方面的行业规划和人才设计是由人力资源部来做的，人力部规划好一个行业，配套相关的审核考评办法，具体的活就由国家食药监局来展开。
可能有的人会有疑问，药师不是属于医疗的吗？怎么由这两个单位来管？由于历史和管理的问题，到目前为止，执业药师的考评与注册的确是由这两单位来管，但是卫生部（卫计委）马上就要参与进来了，新的《药师法》征求意见稿已经颁布了，相信卫计委的参与度会越来越高。
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