2017年中级经济师人力资源管理主要考点第十章

　　2017年中级经济师人力资源管理第十章知识点比较多，主要讲解劳动关系的基本概念、主体构成，劳动关系的运行，劳动关系各学派理论、氛围理论，劳动关系的调整模式、历史发展阶段，典型国家劳资关系的模式，我国的集体协商和集体合同制度，职工民主参与，三方协商机制等。从考试来看，以单项选择题和多项选择题为主。
　　 最近三年本章考试题型、分值分布

　　本章主要考点
　　 1．劳动关系的定义、特征、层级结构
　　 2．劳动关系的主体构成及环境因素3．合作与冲突
　　 4．劳动关系运行的法律规范
　　 5．集体谈判、员工参与、三方协商机制
　　 6．劳动关系氛围理论
　　 7．劳动关系的调整模式、发展阶段及各国的劳资关系模式
　　 8．我国的集体协商、集体合同
　　 9．我国的职工民主参与和三方协商机制