中级经济师人力资源管理主要考点-相关阅读-233网校

　　本章主要讲述有关培训与开发的相关知识。本章的重点是培训与开发的决策分析，培训与开发的效果评估，职业生涯管理的方法及效果评估，职业兴趣、职业生涯发展阶段、职业生涯锚。从近三年的考题来看，以单项选择题

来源 233网校03-20

　　本章主要讲述战略性薪酬管理，薪酬体系设计的步骤，职位评价流程及方法，上市公司、非上市公司的股权激励，员工持股计划，特殊群体的薪酬管理，薪酬成本的控制方法。从近三年的考题来看，单项选择题、多项选择题

来源 233网校03-20

　　本章主要讲述人力资源规划的相关内容以及人力资源需求与供给的预测方法。本章的重点是人力资源规划的含义，战术性人力资源规划，人力资源规划的程序，人力资源需求、供给的预测方法，人力资源规划的综合平衡，人

来源 233网校03-10

　　本章主要讲述战略人力资源管理的相关知识。本章的重点是战略管理理论的发展，战略人力资源管理的含义，人力资源战略模式，人力资源战略与组织战略的匹配，人力资源管理者的角色、技能和职权，人力资源管理活动的

来源 233网校03-09

　　本章主要讲述组织设计，组织文化，组织变革与发展。本章的重点是组织结构设计，组织设计的类型，组织文化的类型，组织变革的方法、组织发展的方法。从近三年的考题来看，单项选择题、多项选择题和案例分析题都有

来源 233网校03-07

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