2017中级经济师人力资源管理高频考点第六章心理测试

　　心理测试

　　从测试内容看，心理测试可以划分为能力测试、人格测试和兴趣测试三大类。

　　（一）能力测试

       可以划分为认知能力测试和运动与身体能力测试两种类型。

　　1.认知能力测试：分为一般认知能力测试（智商）和特殊认知能力测试。

       甄选测试中最受关注的是语言理解能力、数量能力和推理能力。

　　2.运动和身体能力测试

       包括心理运动能力测试和身体能力测试两大类。

　　（二）人格测试

       人格测试的三种方法：自陈量表法，评价量表法，投射法。近年来广泛应用的是MBTI人格测试和“大五”人格测试。

        1.MBTI：从四个两极性的维度（外倾-内倾，感觉-直觉，理性-情感，判断-感知）对人的行为风格进行测试。

        2.“大五”人格：外向性，情绪稳定性，宜人性，责任心，开放性。

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