(一)健康检查依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定，用人单位应当组织从事使用有毒物品作业的劳动者进行上岗前职业健康检查。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事使用有毒物品的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
(二)职业健康监护档案
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定，用人单位应当建立职业健康监护档案。职业健康监护档案应当包括下列内容：
1．劳动者的职业史和职业中毒危害接触史。
2．相应作业场所职业中毒危害因素监测结果。
3．职业健康检查结果及处理情况。
    4．职业病诊疗等劳动者健康资料。