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2025安全生产管理试题 · 每日一练【4月21日】
1、某汽车制造企业拟引进可靠度高的自动化生产线,代替原有人员手工操作生产线,同时加强人员行为失误的校正和培训,减少事故发生。这种做法符合事故致因理论中的( )。
A. 事故因果连锁理论
B. 轨迹交叉理论
C. 能量意外释放理论
D. 系统安全理论
轨迹交叉论是指在事故发展过程中，人的因素运动轨迹与物的因素运动轨迹的交点就是事故发生的时间和空间。本题于物的因素而言，引进可靠度高的自动化生产线,代替原有人员手工操作生产线。于人的因素而言，同事加强安全教育和技术培训，进行科学的管理。从人的因素和物的因素进行改善。符合轨迹交叉轮的内容。
2、某氢气充装站对不锈钢氢气管道进行更换。将焊接工作承包给有资质的M公司，M公司安排甲、乙、丙3名人员进行作业。甲为施工组长，乙为焊接人员，丙为M公司安全员。丁为充装站工作人员。根据《危险化学品企业特殊作业安全规范》(GB一30871)的安全管理要求，施工焊接时动火监护人是( )
A. 丁
B. 甲
C. 乙
D. 丙
A选项正确：监护人由危化品单位负责指派。承包商可以另外再指派。本题中只有丁为危化品单位的人。
3、某市一家三甲医院新建GS一130一M型医用诊断x射线摄影机建设项目。并在可行性论证阶段进行了职业病危害预评价。根据《职业病防治法》，该医院需要将放射性职业病危害预评价报告提交至( )审核。
A. 应急管理部门
B. 特种设备安全监督管理部门
C. 卫生行政部门
D. 劳动保障行政部门
《职业病防治法》第十七条规定，医疗机构建设项目可能产生放射性职业病危害的，建设单位应当向卫生行政部门提交放射性职业病危害预评价报告。卫生行政部门应当自收到预评价报告之日起30日内，作出审核决定并书面通知建设单位。
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