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人本原理包括:动力原则、能级原则、激励原则、行为原则。动力原则管理必须有能够激发人的工作能力的动力,这就是动力原则。对于管理系统,有三种动力,即物质动力、精神动力和信息动力。能级原则在管理系统中,建立一套合理能级,根据单位和个人能量的大小安排其工作,发挥不同能级的能量,保证结构的稳定性和管理的有效性。激励原则激励就是利用某种外部诱因的刺激,调动人的积极性和创造性。以科学的手段激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性。行为原则需要决定动机,动机产生行为,行为指向目标。安全生产工作重点是查看更多>
来源 安全生产管理 2024-02-06
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