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《职业病防治法》第二十条规定,用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。这意味着企业必须根据自身实际情况,制定一套科学、合理的职业病危害事故应急救援预案。预案应包括事故预防措施、应急响应程序、应急救援队伍组建、应急物资储备等内容。此外,企业还应定期组织应急演练,确保员工熟悉应急预案,提高应对突发职业病危害事故的能力。通过这些措施,企业能够在发生职业病危害事故时迅速采取有效行动,最大限度地减少对员工健康的损害。同时,这也是企业履行社会责任、保障员工权益的重要体现。考试科目:安全生产管理科目查看更多>
来源 安全生产管理 2025-05-29
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