
在高温作业环境中,WBGT(湿球黑球温度)指数是评估热应激的重要指标。它综合考虑了环境温度、湿度和辐射热等因素,能够更准确地反映工作环境的热应激程度。为了保障员工的身体健康和工作效率,企业必须合理应用WBGT指数,并采取相应的管理措施。
一、WBGT指数的定义及计算方法
WBGT指数是指在特定环境下,人体感受到的实际温度。它由三个部分组成:自然湿球温度(Tw)、黑球温度(Tg)和干球温度(Td)。计算公式为:
WBGT = 0.7 × Tw + 0.3 × Tg
其中,自然湿球温度反映了蒸发散热的效果,黑球温度反映了辐射热的影响。
二、WBGT指数的应用
在实际工作中,WBGT指数被广泛应用于高温作业环境的评估和管理。例如,在铸造车间、钢铁厂等高温作业场所,需要定期监测WBGT指数,并根据其值采取相应的管理措施。
三、如何确保员工安全
定期监测WBGT指数:企业应定期对高温作业环境进行WBGT指数监测,确保数据的实时性和准确性。可以使用专业的WBGT指数测量仪器进行监测。
制定合理的作业时间表:当WBGT指数超过规定限值时,可以通过调整作业时间表来减少员工的热应激。例如,避免在一天中温度最高的时段安排高强度作业,增加休息时间。
改善作业环境:通过改善通风条件、安装空调系统或风扇等措施,降低环境温度,从而降低WBGT指数。
提供防暑降温措施:为员工提供防暑降温用品,如清凉饮料、冰块等,帮助员工缓解热应激。
培训和教育:对员工进行热应激防护知识的培训,提高他们的自我保护意识和能力。
四、案例分析
假设某钢铁厂的WBGT指数达到了32℃,超过了规定的限值。在这种情况下,企业可以采取以下措施:
定期监测WBGT指数,确保数据的实时性和准确性。
调整作业时间表,避免在一天中温度最高的时段安排高强度作业,增加休息时间。
改善通风条件,安装大功率风扇或空调系统,提高空气流通。
提供清凉饮料和冰块,帮助员工降温。
对员工进行热应激防护知识的培训,提高他们的自我保护意识和能力。
通过这些措施,可以有效降低员工的热应激,保障他们的身体健康和工作效率。总之,WBGT指数是评估高温作业环境的重要工具,合理应用和管理是确保员工安全与健康的关键。
科目:安全生产技术基础
考点:WBGT指数
1、高温作业对劳动者职业健康可产生诸多不利影响,应加强预防措施,判断作业场所是否属于高温作业的主要指标是()。
A.温度
B.相对温度
C.绝对温度
D.WBGT指数
2、2025年中试车间要求针对中间液储罐V103进行清罐、防腐蚀作业,作业内容极其简单,属于上臂和手用力为主的持续作业,包括喷涂作业、除锈、打磨作业。作业时长8h,其中6小时处于高温作业面(罐内作业)、2h从事辅助作业。依据上述情景描述,下列说法正确的是( )。
A.属于Ⅲ级体力劳动
B.接触时间率按照25%确定
C.作业面的WBGT指数按照29℃确定
D.当作业面环境不符合作业要求时,可适当通风降温、增加接触时间率或增加体力劳动强度保证作业面符合WBGT指数限值
选项B错误。6h/8h=75%,接触时间率按照75%确定;
选项C正确。作业面的WBGT指数按照29℃确定;

选项D错误。当作业面环境不符合作业要求时,可适当通风降温、降低接触时间率或降低体力劳动强度保证作业面符合WBGT指数限值。
3、某机械加工作业面主要从事剪切焊补作业,依据规范计算最终确定体力劳动强度指数为 20,暴露在高温作业面的累计时长按照(上午下午,3+3)小时确定。针对上述作业面 情况,下列判定依据正确的是()。
A.体力劳动强度按照Ⅱ级确定
B.体力劳动强度按照Ⅲ级确定
C.接触时间率按照37.5%确定
D.接触时间率按照75.0%确定
E.作业面的 WBGT 指数不应超过29℃


























