在作业现场的安全管理中，确保特种作业人员持证上岗并严格遵守操作规程是至关重要的。首先，企业应对特种作业人员进行严格的资格审查，确保其具备相应的资质和技能。这包括核查其持有的特种作业操作证是否有效，以及其培训记录和工作经验。
培训和教育是确保特种作业人员持证上岗的关键。企业应定期对特种作业人员进行安全教育培训，包括相关法律法规、操作规程、应急处置等内容。通过培训，提高员工的安全意识和操作技能，确保他们在实际工作中能够正确执行操作规程。
现场管理和监督也是不可或缺的环节。企业应安排专人负责现场安全管理，监督特种作业人员的操作行为。管理人员应定期进行现场巡查，及时发现和纠正违规操作行为。同时，企业还应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全职责，通过严格的监督检查和考核奖惩机制，确保各项安全措施落到实处。
对于一些危险性较大的作业活动，如临近高压输电线路作业、危险场所动火作业、有限空间作业等，企业必须实施作业许可管理，严格履行审批手续。这类许可应包含详细的安全风险分析、安全及职业病危害防护措施以及应急处置方案等内容。
此外，企业还应为特种作业人员配备符合要求的个人防护装备，并监督他们正确佩戴和使用。通过这些措施，可以有效降低作业现场的安全风险，保障员工的生命安全和身体健康。
总之，通过严格的资格审查、持续的培训教育、有效的现场管理和监督，以及完善的安全生产责任制，企业可以确保特种作业人员持证上岗并严格遵守操作规程，从而提升作业现场的整体安全管理水平。
科目：安全生产管理
考点：作业现场安全管理方法
1、“5S”管理法是指对生产现场的各种要素进行合理配置和优化组合的动态过程，通过现场器具、物料的有序摆放和作业环境的整洁干净，并使员工养成严格执行各规章制度与习惯，实现环境安全和人与环境的良好安全关系。下列“5S”管理目标看板内容中，正确的是（ ）。
A.用完归位属于整顿
B.平面整洁属于清扫
C.保养设备属于清洁
D.区分有用无用属于整顿
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2、下列方法中不属于作业现场安全管理方法的是（ ）。
A.“5S”安全管理法
B.“PDCA”循环
C.作业现场目视化管理
D.安全检查表法
①“5S”安全管理法，是指对生产现场的各种要素进行合理配置和优化组合的动态过程，即令所使用的人、财、物等资源处于良好的、平衡的状态。
②“PDCA”循环，是指按照“计划一执行一检查一处理”的顺序不断地进行自我检查和完善从而提升质量安全管理效能的方法。
③作业现场目视化管理，是指通过安全色、标签、标牌等方式，明确人员的资质和身份、工器具和设备设施的使用状态，以及生产作业区域的危险状态的一种现场安全管理方法，它具有视觉化、透明化和界限化的特点。
D项，安全检查表法属于安全生产检查的方法。
