在《安全生产管理》第二节“职业病危害识别、评价与控制”中，职业病危害评价结果的运用与整改闭环是实务管理和案例分析的核心考点。许多企业在完成现状评价后，往往忽视了后续的法定程序，导致合规风险。
首先，针对评价报告中发现的职业病危害因素浓度或强度超标问题，企业必须建立严格的整改闭环机制。用人单位应当根据评价机构提出的整改建议，制定详细的整改方案，明确整改措施、责任人和完成时限。在整改期间，必须为劳动者提供符合要求的个体防护用品，并采取临时性工程控制措施。整改完成后，企业需委托具备资质的机构进行复测，确保危害因素浓度或强度降至国家职业卫生标准限值以内，形成完整的闭环管理台账。
其次，关于评价结果的公示与报告要求。根据《职业病防治法》及相关规定，用人单位应当将职业病危害现状评价的结果，及时、如实地向劳动者公布，保障劳动者的知情权。公布方式通常包括在公告栏张贴、通过企业内部网络发布或在职业卫生培训中宣贯。同时，对于职业病危害严重的用人单位，其现状评价报告还需按规定向所在地卫生行政部门（或相关监管部门）报告备查。
备考提示：在解答案例分析题时，若背景材料提及“企业完成现状评价后将报告锁在档案柜中”或“未对超标岗位采取任何整改措施”，考生应敏锐指出其违反了结果告知义务和隐患整改闭环要求。掌握评价后的法定动作，是应对综合案例题的关键得分点。
科目：安全生产管理
考点：职业病危害评价
1、某大型乳品加工企业近两年先后发生不同类型的职业病事件，该企业决定开展全公司的职业危害评价，则其应当进行的职业病危害评价类型是（ ）。
A.职业病危害预评价
B.职业病危害控制效果评价
C.职业病危害专项评价
D.职业病危害现状评价
2、关于建设项目职业危害评价的主要方法，下列说法错误的是（ ）。
A.评价的主要方法包括检查表法、类比法和定量法
B.检查表法的优点是简洁、明了
C.类比法的关键在于，类比现场的选择应与拟建项目在生产方式、生产规模、工艺路线、设备技术、职业卫生管理等方面，有很好的可类比性
D.定量法对建设项目工作场所职业危害因素的浓度（强度）、职业危害因素的固有危害性、劳动者接触时间等进行综合考虑，按企业职业卫生标准计算危害指数，确定劳动者作业危害程度的等级
3、依据《企业安全生产标准化基本规范》(GB／T 33000)，企业应对工作场所职业病危害因素进行日常监测，并保存监测记录。职业病危害严重的，应委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，至少( )进行一次职业病危害现状评价。
A.每半年
B.每年
C.每两年
D.每三年
4、在建设项目职业危害评价工作的评价过程中要遵循（ ）的原则。
A.严肃性
B.严谨性
C.公正性
D.公开性
E.可行性
