在中级注册安全工程师《安全生产管理》的案例分析与客观题中，事故应急管理体系的构建原则及响应级别的判定是高频考点。当企业面临突发重大事故时，如何准确启动响应并调动资源？
首先，在事故应急管理体系的建设中，必须严格贯彻“一专多能，平战结合”的原则。这意味着企业要在现有专业救援队伍基础上加强多种训练，实现一专多能；同时充分发挥兼职应急救援队伍的作用。各种队伍平时要做好思想、物资、经费和工作准备，不断加强培训演练，确保紧急情况下能够及时有效施救，真正做到平战结合。此外，还需遵循“依托现有，资源共享”原则，以企业、社会和各级政府现有资源为基础，避免重复建设。
其次，在事故发生后的应急响应阶段，必须根据事故的性质、严重程度、事态发展趋势和控制能力实行分级响应机制。典型的响应级别通常分为三级。其中，一级紧急情况是指必须利用所有有关部门及一切资源的紧急情况，或者需要各个部门同外部机构联合处理，通常要宣布进入紧急状态，由紧急事务管理部门作出主要决定。而二级紧急情况则是指需要两个或更多个部门响应的紧急情况，该级响应需要成立现场指挥部来统一指挥现场的应急救援行动。
考生在备考时，不仅要熟记体系的基本构成（组织体系、运行机制、法律法规体系、支持保障系统），更要能够结合具体事故案例，准确判断应启动的响应级别，并指出企业在应急队伍建设中是否落实了“平战结合”等核心原则，从而在案例分析题中拿到高分。
科目：安全生产管理
考点：事故应急管理体系构建
1、在事故现场指挥系统中，负责所有主要的应急行动，包括消防与抢险、人员搜救、医疗救治、疏散与安置工作的是（ ）。
A.事故指挥官
B.行动部
C.策划部
D.后勤部
故本题B选项符合题意，选项ACD错误。
2、在事故现场指挥系统中，负责为事故的应急响应提供设备、设施、物资、人员、运输、服务等工作的是（ ）。
A.后勤部
B.行动部
C.资金部
D.指挥部
3、事故应急体系主要由组织体系、运行机制、法律法规体系以及支撑保障系统等四部分构成，每部分包含若干要素。下列要素中，属于运行机制部分的是（）。
A.企业周边社区人员疏散动员宣传
B.企业成立应急指挥部
C.企业建立人力资源保障系统
D.企业应急救援队伍的组建
（1）组织体系（应急管理的管理机构、功能部门、应急指挥、救援队伍四个方面）。
（2）运行机制（主要由统一指挥、分级响应、属地为主和公众动员这四个基本机制组成）。
（3）法律法规体系。
（4）支持保障系统（主要包括应急信息通信系统、物资装备保障系统、人力资源保障系统、财务保障系统等）。
4、按照《全国安全生产应急救援体系总体规划方案》的要求，事故应急管理体系主要由组织体系、运行机制、法律法规体系以及支持保障系统等部分构成。运行机制是通过一系列应急工作，明确和规范相应程序，保证应急救援体系运转高效、应急反应灵敏、取得良好的救援效果。下列选项中，属于运行机制内容的是()。
A.建立与应急活动有关的各类组织机构，如消防、医疗机构等
B.在应急指挥部的统一组织协调下行动，统一号令，步调一致
C.在初级响应到扩大应急的过程中实行分级响应的机制
D.在事故发生后及时对现场群众进行动员
E.开展应急志愿人员以及其他有关人员的培训教育
选项B、C、D正确：运行机制的内容主要包括统一指挥、分级响应、属地为主、公众动员四个部分；
E选项错误：志愿者的培训属于支持保障系统中的人力资源。
5、按照《全国安全生产应急救援体系总体规划方案》的要求，事故应急管理体系主要由组织体系、运行机制、法律法规体系以及支持 保障系统等部分构成。下列要素中属于支持保障系统的有（ ）。
A.应急信息通信系统
B.物资装备保障系统
C.应急指挥系统
D.财务保障系统
E.救援队伍系统
