在构建和实施双重预防机制时，企业必须严格遵守相关的法律法规，以确保安全管理工作的合法性和有效性。以下是企业在构建双重预防机制时应遵循的主要法律法规：
《安全生产法》：这是我国安全生产领域的基本法律，明确了企业在安全生产中的责任和义务。根据该法，企业应当建立健全安全生产责任制，制定并落实安全生产规章制度，进行风险分级管控和隐患排查治理。
《职业病防治法》：该法要求企业对工作场所的职业病危害因素进行监测和控制，确保员工的健康与安全。企业应定期进行职业病危害因素检测，并采取相应的防护措施。
《危险化学品安全管理条例》：对于涉及危险化学品的企业，该条例规定了详细的安全管理要求，包括危险化学品的储存、使用、运输等环节的风险管理和隐患排查。
《特种设备安全法》：对于使用特种设备的企业，如锅炉、压力容器等，该法规定了严格的检验、维护和操作规程，要求企业建立特种设备的安全管理制度。
《消防法》：该法要求企业建立健全消防安全管理制度，定期进行消防演练，确保消防设施完好有效，并及时消除火灾隐患。
《突发事件应对法》：该法对企业在突发事件中的应急响应和处置提出了具体要求，企业应制定应急预案，定期进行应急演练，提高应对突发事件的能力。
通过遵守这些法律法规，企业可以确保双重预防机制的有效实施，减少安全事故的发生，保障员工的生命财产安全。同时，企业还应结合自身实际情况，制定更加具体和细化的内部规章制度，形成系统化的安全管理机制。
科目：其他安全
考点：双重预防机制的内容
