企业主要负责人和安管人员在安全生产教育培训中应如何建立和完善安全管理制度？
企业主要负责人和安全管理人员在安全生产教育培训中需要掌握一系列关键技能，以确保企业的安全生产。其中，建立和完善安全管理制度是至关重要的一步。以下是具体的内容：
制定安全管理制度
识别法律法规要求：首先，企业应熟悉并遵守国家和地方的安全生产法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》、《消防法》等。
明确安全管理目标：根据企业的实际情况，制定明确的安全管理目标，例如零事故率、减少工伤发生率等。
编写安全管理制度文件：编写详细的安全生产管理制度文件，包括安全生产责任制、安全操作规程、应急预案等。
执行安全管理制度
培训员工：对全体员工进行安全培训，确保他们了解并遵守安全管理制度。例如，在某食品加工企业改造项目案例中，由于供应处领导违章指挥、没有制定详细的下罐作业方案和事故应急救援预案，导致了严重的安全事故。这说明了培训的重要性。
落实责任：明确各级管理人员和员工的安全职责，确保每个人都能履行自己的安全责任。
定期检查：定期进行安全检查，发现并整改安全隐患。例如，在某供气公司粗苯泄漏引燃事故案例中，由于焦炉煤气工程试运行不规范，导致了严重的人员伤亡和经济损失。这也再次强调了定期检查的重要性。
监督与改进
设立监督机制：建立内部监督机制，确保安全管理制度得到有效执行。例如，设置安全监督员或安全巡查小组，定期检查安全措施的落实情况。
反馈与改进：通过员工反馈、事故调查等方式，收集安全管理中的问题，并及时进行改进。例如，在某城市给水管网改造工程管沟施工坍塌事故案例中，监理公司经理张某派没有监理工程师资格的徐某对该工程进行监理，工作严重失职，负有监理方的领导责任。这说明了专业资质和经验的重要性。
持续改进：根据企业的发展和外部环境的变化，不断更新和完善安全管理制度。
案例分析与实践经验
典型事故案例分析：通过分析典型事故案例，吸取教训，提高安全管理能力。例如，某风力发电企业维修工亡事故案例中，检修人员没有按照电工作业规程执行验电程序，导致了严重的安全事故。这说明了严格遵守安全操作规程的重要性。
现场安全管理：如何在现场进行安全管理，包括作业前的安全检查、作业过程中的安全监控等。
通过以上培训内容，企业主要负责人和安全管理人员能够全面掌握建立和完善安全管理制度的相关知识和技能，从而更好地履行职责，保障企业的安全生产。
总之，企业主要负责人和安管人员必须通过系统的安全生产教育培训，掌握必要的安全管理制度建立与完善技能，以确保企业的安全生产。
科目：其他安全
考点：主要负责人与安管人员安全培训内容
