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2019年11月1日,甲公司向张某发出录用通知。11月6日张某到甲公司上班,截至2019年12月31日甲公司……

来源:233网校 2020年9月21日

2019年11月1日,甲公司向张某发出录用通知。11月6日张某到甲公司上班,截至2019年12月31日甲公司一直未与张某签订劳动合同。关于甲公司未与张某签订书面劳动合同法律后果的下列表述中,正确的有()。

A.甲公司与张某之间视为自2019年12月6日起已订立无固定期限劳动合同

B.甲公司应当与张某补订书面劳动合同

C.甲公司与张某之间未建立劳动关系

D.甲公司与张某之间的劳动关系自2019年11月6日起建立

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