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根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同无效或者部分无效的有() 。

来源:233网校 2020年9月21日

根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同无效或者部分无效的有() 。

A.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

B.以欺诈的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的

C.劳动合同签订后,用人单位发生合并的

D.劳动合同条款违反法律、行政法规强制性规定的

参考答案:ABD
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