经济师考试人力资源的相关新闻

2017年初级经济师考试人力资源专业易错试题(4)

1.事实劳动关系中劳动者的权益受( )的保护。A.劳动法B.民法C.经济法D.企业法【参考答案】A【参考解析】本题考查劳动法律关系的概念。事实劳动关系是指劳动者与用人单位未按照劳动法的规定,通过签订劳动合同建立劳动关系,只是形成了事实上的劳动关系,但事实劳动关

来源 233网校2017-11-04

2017年初级经济师考试人力资源专业易错试题(3)

1.员工援助计划的作用有( )A.增强企业的凝聚力,减少员工问题带来的损失B.帮助员工解决生活上的问题,促进身心健康C.提高生产效率及工作绩效D.增加劳资沟通,促进双方之间的融洽关系E.帮助员工解决感

2017年初级经济师考试人力资源专业易错试题(2)

1.企业在选择学校时,主要考虑的指标包括( )A.学校在本公司关键技术领域的学术水平B.该校以前毕业生在本公司的绩效和服务年限C.在本公司关键技术领域的师资水平D.学校的地理位置E.学校的建校历史【参

2017年初级经济师考试人力资源专业练习汇总

  时间溜得很快,仿佛昨天还刚开始报名,如今距离考试时间已经能掰指算出,是时候得加快进入复习了,考前锁分秘诀>>  2017年初级经济师考试人力资源专业练习(1)  2017年初级经济师考

2017年初级经济师考试人力资源专业练习题(6)

单选题  1. 招聘活动的标准中,( )是对招聘活动最基本的要求。  A.恰当的时间  B.恰当的来源  C.恰当的成本  D.恰当的成本范围  [答案]:A  2. 人力资源的招聘与录用工作起始于人

2017年初级经济师考试人力资源专业练习题(5)

  单选题  1. 下面关于人格的说法正确的是( )  A.完全由先天遗传决定  B.完全由后天环境造成  C.先天、后天共同作用  D.一成不变的  [答案]:C  2. 下列说法错误的是( )  

2017年初级经济师考试人力资源专业练习题(4)

  单选题  1、 下列关于团体中沟通方向的描述,错误的是()。  A.沟通方向可以分为垂直沟通和横向沟通两大类  B.下行沟通可能造成信息内容的流失  C.下属向上级汇报工作进展、反映问题和意见是上

2017年初级经济师考试人力资源专业练习题(3)

  单选题  1.瑟斯顿把智力分解为各种原始的能力,他确定了7种因素作为原始能力:不属于这七种的是()  A、空间知觉  B、数学  C、推理  D、知觉速度  【答案】B  2.心理学家把人与能力有

2017年初级经济师考试人力资源专业练习题(2)

  单项选择题  1.如果对考试不及格进行归因,属于内部可控因素的是(  )。  A.智商不高  B.努力不够  C.题目太难  D.运气不好  2.根据“大五”人格理论,(  )高的人具有健谈、精力

2017年初级经济师考试人力资源专业练习题(1)

  单选题  1. 沟通圈里彼些相邻的人两两之间进行沟通,它可以是垂直的和横向沟通的结合是( )沟通。  A.链状沟通  B.环状沟通  C.轮状沟通  D.交错型沟通  [答案]:B  2. 关于头

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