(二)具体劳动和抽象劳动
(二)具体劳动和抽象劳动相关课程
(二)具体劳动和抽象劳动考点解析
(二)具体劳动和抽象劳动介绍
1、生产商品的劳动具有二重属性：
（1）具体劳动——创造商品的使用价值
（2）抽象劳动——形成商品的价值
2、具体劳动和抽象劳动之间存在着矛盾统一的关系
（1）具体劳动和抽象劳动在时间上和空间上是统一的。
（2）具体劳动和抽象劳动存在差别和矛盾。（具体劳动是生产使用价值的劳动，但不是使用价值的唯一源泉；抽象劳动是创造价值的劳动，是形成价值的唯一源泉。）
(二)具体劳动和抽象劳动考点试题
正确答案: D
答察解析: 选项D正确；抽象劳动是创造价值的劳动， 是形成价值的唯一源泉。
选项AC错误；简单劳动与复杂劳动：均属于抽象劳动的不同表现形式，但题目要求“唯一源泉”，抽象劳动是更高层次的概括。
选项B错误；具体劳动：创造使用价值，但不直接形成价值
大咖讲解：(二)具体劳动和抽象劳动
(一)商品的使用价值和价值
1、商品的属性：
（1）使用价值：商品具有的效用，能满足人类某种需要的属性。——自然属性
（2）价值：凝结在商品中的一般人类劳动。——本质属性和社会属性
2、商品是使用价值和价值的矛盾统一体
（1）使用价值和价值统一与商品之中，缺一就不能成为商品。
（2）使用价值和价值相互排斥。
(三)商品的价值量
商品的价值是质和量的统一。
|
商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定。 单位商品的价值量与包含在商品中的社会必要劳动量（时间）成正比，与生产该商品的劳动生产率成反比。 |
|
|
社会必要劳动时间 |
指在现有的社会正常的生产条件下，在社会平均的劳动熟练程度和劳动强度下制造某种使用价值所需要的劳动时间。 |
|
劳动生产率 |
概念：指劳动者生产某种商品使用价值的效率。 表示方法： （1）单位时间内生产的产品数量； （2）生产单位产品所消耗的劳动时间。 决定和影响因素： （1）劳动者的平均熟练程度； （2）生产过程的社会组织形式； （3）科学技术发展及其在生产中的应用； （4）生产资料的质量和效能； （5）自然条件等。 |
拒绝盲目备考，加学习群领资料共同进步!
师资团队
-
免费听
葛广宇
记忆魔术师
主讲：初级会计实务,中级财务管理,财务成本管理,中级经济基础知识,初级经济基础知识
副教授，管理学（会计学方向）博士在读、注册会计师，会计师职称。擅长以案例、关键词导向式的教学方法，归纳总结关联考点考点，讲解细致，适合零基础考生，学员称其为“记忆魔术师”。
免费听
付子健
人力资源男神
主讲：三级理论知识,三级专业技能,初级人力资源管理
管理学硕士，高级人力资源管理师，10余年人力资源管理从业及教学经验，北京邮电大学、北京理工大学、北京劳动保障职业技术学院等多所高校特聘讲师。
-
免费听
武小唐
知名高校经济学讲师
主讲：初级金融专业
曾担任知名高校经济学、金融学讲师。授课思路清晰、逻辑严谨，考点讲解简明扼要直中要点，课程讲解应试性强。
免费听
许睿
经济学硕士
主讲：初级工商管理
经济学硕士，多年行业从业经验，善于结合行业实例讲授知识点。
专业智能，高效提分
章节练习
章节专项突破
进入做题
精选试题
省时高效精选
进入做题
模拟考场
海量题免费做
进入做题
考前点题
高效锁分72小时
进入做题
每日一练
每天进步一点点
进入做题
历年真题
真题实战演练
进入做题
易错题
精选高频易错题
进入做题
模考大赛
同场闯关做题
进入做题
APP刷题神器
模考大赛
考点打卡
做题闯关
扫描二维码 下载233网校APP刷题
互动交流
微信扫码关注公众号
获取更多考试资料