职业培训的对象为企业的全体员工,培训的具体内容因岗位不同而不同,大体可分为: 企业管理人员的培训、工程技术人员的培训和普通员工的培训。
1.企业管理人员的培训:包括企业领导、车间与职能部门负责人、工段长与班组长培训。
①企业领导的培训内容:国家现行的路线方针、经济政策、法律法规、改革动态和经济管理理论、外贸知识、领导科学、现代化管理知识等。
②车间及职能部门负责人的培训内容:职业道德、经济政策、企业法规、专业理论、管理知识和安全生产等。
③工段长和班组长的培训内容:思想作风、企业法规、业务技术、现场管理知识、安全生产及文化知识等。
2.工程技术人员的培训内容:知识产权法规、技术经济政策、新技术发展动态、产品开发研究与管理、专业知识、计算机应用及外语等。
3.普通员工的培训:普通员工是企业的主体,对普通员工的培训主要是思想