高级经济师《人力资源》考试题型为案例分析题、论述题，全为主观题，共 4 道大题，满分 100 分、60 分合格，考试时长 3 小时（闭卷机考）。
| 考试题型 | 题量 | 分值 |
| 案例分析题 | 3道大题 | 70分（20分1题+25分2题） |
| 论述题 | 1题 | 30分 |
| 合计 | 10题 | 总分100分 |
高级经济师考试方式
1、考试方式：高级经济师考试为电子化考试，应试人员须在计算机上进行作答。应试人员除携带有效身份证件（身份证件包括居民身份证、临时居民身份证、社会保障卡）、准考证、铅笔外，无需携带其他任何工具参加考试。禁止应试人员将除铅笔外的其他任何文具、（电子）记录／存储／计算／通讯工具及考试相关资料带入考场座位。
2、机考操作：提前熟悉系统的公式输入、复制粘贴、计算器调用，避免操作失误影响答题速度。
3、时间分配：建议案例分析题每题控制在 40-45 分钟，论述题预留 60 分钟，确保作答完整与卷面整洁。
4、核心策略：案例题紧扣材料 + 精准用理论，论述题结合政策热点 + 搭建清晰逻辑链，主观题评分更看重论证过程与专业表达。
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