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2021人力资源三级常考点:企业定员

来源:233网校 2021-08-16 10:57:51

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企业定员

1、企业定员的作用:合理的劳动定员是企业用人的科学标准;合理的劳动定员是企业制订人力资源规划的基础;科学合理的劳动定员是企业内部各类员工调配的主要依据;先进合理的劳动定员是有利于提高员工队伍的素质。  

2、企业定员的原则:以保证实现企业生产经营目标为依据;以精简、高效、节约为目标;各类人员比例关系要协调;做到人尽其才、人事相宜;创造贯彻执行定员标准的良好的内外部环境;标准应适时修订。 

试题巩固

【单选题】单选题核定企业定员的基本方法不包括(   )。

A、按设备定员

B、按岗位定员

C、按任务定员

D、按比例定员  

参考答案:C
参考解析:制定企业定员的方法主要有:①按劳动效率定员:②按设备定员:③按岗位定员:④按比例定员:⑤按组织机构、职责范围和业务分工确定定员人数。  

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